Media sektorunda süni intellektin tətbiqi ilə bağlı müzakirələr davam edərkən, The New York Times-da gərginlik pik həddə çatıb. Təxminən 700 proqram mühəndisi, dizayner və məlumat analitikini birləşdirən Tech Guild həmkarlar ittifaqı, şirkət rəhbərliyinin süni intellekt planları barədə şəffaflıq nümayiş etdirmədiyini iddia edir.
İttifaq üzvləri rəhbərliyin kollektiv müqaviləni pozaraq, işçilərin fəaliyyətini izləyən iki daxili süni intellekt alətindən — DX və Glean-dan istifadə etdiyini bildirir. Mühəndis Ben Harnett-in sözlərinə görə, əvvəlcə məhsuldarlığı artırmaq üçün nəzərdə tutulan DX aləti hazırda fərdi göstəriciləri ölçmək və intizam tənbehini əsaslandırmaq üçün istifadə olunur.
Digər tərəfdən, daxili sənədləri təhlil edən Glean alətinin də işçilərin monitorinqi üçün istifadə edildiyinə dair narahatlıqlar var. Həmkarlar ittifaqı bu alətlərin işçilərə qarşı faktiki kvota və nəzarət mexanizmi kimi tətbiq edildiyini vurğulayır.
The New York Times-ın sözçüsü Danielle Rhoades Ha isə ittifaqın iddiaları ilə razılaşmadıqlarını və müqavilə prosesinə uyğun olaraq cavab verəcəklərini bildirib. Hazırda media sektorunda bir çox qurumda olduğu kimi, The New York Times-da da süni intellektin iş şəraitinə təsiri və etik istifadəsi ilə bağlı danışıqlar davam edir.
