"Meta" şirkətinin 26 keçmiş əməkdaşı korporasiyaya qarşı məhkəmə iddiası qaldırıb. İddiaçılar bildirirlər ki, şirkət işçilərin fəaliyyətini qiymətləndirmək üçün istifadə etdiyi süni intellekt alətləri vasitəsilə məzuniyyətdə olan şəxsləri qanunsuz şəkildə ixtisar siyahısına daxil edib. Məlumata görə, bu proses 2026-cı ilin may ayında şirkətin işçi heyətinin 10 faizini, yəni təxminən 8 min nəfəri ixtisar etmək planı çərçivəsində baş verib.
Bu iddiaların əsasında nə dayanır?
Məhkəmə sənədlərinə əsasən, "Meta" işçilərin performansını qiymətləndirmək üçün "Metamate" adlı daxili süni intellekt köməkçisindən, xüsusi təlim keçmiş süni intellekt agentlərindən və müxtəlif analitik panellərdən istifadə edib. İddiaçılar iddia edirlər ki, bu sistemlər işçilərin məzuniyyət hüquqlarını nəzərə almayıb və nəticədə valideynlik və ya tibbi məzuniyyətdə olan şəxslər süni şəkildə aşağı reytinq alaraq ixtisara məruz qalıblar. Bu yanaşmanın federal və ştat qanunlarını pozduğu qeyd olunur.
"Meta" şirkəti ittihamlara necə cavab verir?
Şirkətin sözçüsü Treysi Kleyton (Tracy Clayton) bu iddiaların heç bir əsasının olmadığını və faktlara söykənmədiyini bildirib. "Meta" rəsmisi vurğulayıb ki, işçi qüvvəsinin idarə olunması və təşkilati qərarlar süni intellekt tərəfindən deyil, birbaşa insanlar tərəfindən qəbul edilib. Hazırda tərəflər arasında hüquqi mübarizə davam edir.
