Süni intellekt sahəsində sürətlə böyüyən Anthropic şirkəti hazırda texnologiya sektorunun ən çox tələb olunan işəgötürənlərindən biridir. Bloomberg-in məlumatına görə, şirkətdə illik əməkhaqqı 250 min dollara çatır, lakin bura daxil olmaq üçün yalnız yüksək intellekt və peşəkar bacarıqlar kifayət etmir.
Hazırda 3000-dən çox əməkdaşı olan şirkət yeni kadrlar axtarışını davam etdirir. Namizədləri beş mərhələli ciddi seçim prosesi gözləyir. Bu müddət ərzində süni intellektdən istifadə etmək qadağandır və bütün namizədlər məxfilik sazişi imzalayırlar.
"Mədəni müsahibə" və psixoloji yanaşma
Şirkətin rəhbəri Dario Amodei vaxtının təxminən 40%-ni korporativ mədəniyyətin qorunmasına sərf etdiyini bildirir. Seçim prosesinin ən maraqlı hissəsi isə namizədlərin dəyərlərini, dünya görüşünü və süni intellektin yaratdığı təhlükələrə münasibətini ölçən "mədəni müsahibə"dir. Bir çox namizəd bu mərhələni iş müsahibəsindən daha çox psixoterapiya seansına bənzədir.
- Etik yanaşma: Şirkət mübahisəli mövzularda fərqli fikirlərə hörmətlə yanaşan və öz mövqeyini əsaslandıra bilən şəxsləri axtarır.
- İntellektual müstəqillik: Anthropic yaltaqlığı sevmir; əksinə, namizədlərin tənqidi düşüncə qabiliyyətinə üstünlük verilir.
- Yüksək göstəricilər: Şirkətdə əməkdaşların işdə qalma göstəricisi iki il ərzində 80% təşkil edir.
Açar vəzifələr üçün illik 850 min dollara qədər maaş təklif edən şirkət, OpenAI və Google DeepMind kimi rəqiblərdən kadr axınını uğurla davam etdirir. Məsələn, Andrey Karpatı kimi mütəxəssislərin komandaya qoşulması Anthropic-in sektordakı nüfuzunu bir daha təsdiqləyir.
