“OpenAI” şirkəti Jasmine Wang, Tomek Korbak və Mikita Balesni adlı üç tədqiqatçının işdən kənarlaşdırılması qərarını qətiyyətlə müdafiə edir. Şirkət rəsmi açıqlamasında bu şəxslərin “etimadın əhəmiyyətli dərəcədə pozulması” və həssas məlumatların qorunması ilə bağlı daxili qaydaların pozulması səbəbindən işdən çıxarıldığını bildirib.
Bu bəyanat, sözügedən tədqiqatçıların dərc etdiyi açıq məktuba cavab olaraq verilib. İşdən çıxarılan qrup öz müraciətlərində işdən kənarlaşdırılmalarının əsl səbəbinin süni intellektin təhlükəsizliyi ilə bağlı narahatlıqlarını dilə gətirmələri olduğunu iddia ediblər. Onlar öz fəaliyyətlərinin “OpenAI”-ın missiyasına və mövcud iş normalarına uyğun olduğunu vurğulayıblar.
Şirkət rəhbərliyi isə daxili araşdırmanın nəticələrinin tədqiqatçıların iddialarından daha ciddi pozuntuları üzə çıxardığını qeyd edib, lakin konkret detalları açıqlamaqdan imtina edib. “OpenAI” rəsmiləri işdən çıxarılma qərarının tədqiqatçıların ictimai çıxışları və ya təhlükəsizliklə bağlı tənqidləri ilə heç bir əlaqəsi olmadığını israrla bildirir.
Son dövrlərdə “Hugging Face” platformasının hack edilməsi kimi yüksək profilli insidentlər süni intellekt sahəsində çalışan şirkətlərin daxilində təhlükəsizlik məsələlərini ön plana çıxarıb. Bir çox mütəxəssis özünü təkmilləşdirən sistemlərin yaradılması prosesində daha ehtiyatlı olmağa və potensial risklərə qarşı ciddi qoruyucu tədbirlər görməyə çağırır.
