OpenAI-də idarəetmə necə dəyişir?
Son bir neçə ay ərzində OpenAI-də müşahidə olunan kadr axını şirkətin daxili iyerarxiyasını yenidən formalaşdırıb. Şirkətin baş icraçı direktoru Sem Altman daha çox strateji istiqamətlərə və ictimaiyyətlə əlaqələrə diqqət yetirdiyi halda, həmtəsisçi Qreq Brokman şirkətin gündəlik əməliyyatlarına nəzarəti tamamilə əlinə alıb. Hazırda Brokman istehlakçı və korporativ məhsul komandaları, o cümlədən ChatGPT və Codex üzərində geniş səlahiyyətlərə malikdir.
Nə üçün bu dəyişikliklər baş verir?
Ekspertlərin fikrincə, bu konsolidasiya şirkətin qarşıdan gələn IPO (ilkin kütləvi təklif) prosesi və gəlirliliyi artırmaq hədəfləri ilə birbaşa bağlıdır. OpenAI rəqibi Anthropic ilə rəqabətdə mövqeyini gücləndirmək və xərcləri optimallaşdırmaq üçün daha çevik idarəetmə modelinə keçir. Bir sıra rəhbər şəxslərin, o cümlədən Sora-nın rəhbəri Bill Pibls və baş gəlir direktoru Denis Dresser-in şirkəti tərk etməsi Brokman üçün geniş bir idarəetmə boşluğu yaradıb.
Gələcək strategiyada nələr gözlənilir?
- Məhsul strategiyası: Şirkət "super tətbiq" konsepsiyasına və korporativ həllərə fokuslanmağı prioritet elan edib.
- İnvestisiya və IPO: Xərclərin azaldılması və balans hesabatının cəlbedici hala gətirilməsi əsas hədəflərdən biridir.
- Siyasi təsirlər: Qreq Brokman-ın şəxsi siyasi ianələri və ictimai mövqeyi şirkətin daxili mədəniyyəti və xarici əlaqələri üçün yeni çağırışlar yaradır.
Sem Altman və Qreq Brokman arasındakı etibarlı münasibətlər, xüsusilə 2023-cü ildəki idarə heyəti böhranından sonra daha da möhkəmlənib. Bu "ride or die" (birlikdə qalib gəlmək və ya məğlub olmaq) yanaşması, OpenAI-nin gələcək illərdə daha mərkəzləşdirilmiş bir idarəetmə ilə fəaliyyət göstərəcəyini göstərir.
